随着团购鼻祖Groupon去年第四季度财报的发布,该团购网站因亏损扩大而引发了公司高层的人事变动。据媒体报道称,Groupon今天宣布其创始人安德鲁·梅森(Andrew Mason)将不再担任CEO。据官方消息称,Groupon高管埃里克·列夫科夫斯基(Eric Lefkofsky)和泰德·列奥西斯(Ted Leonsis)将临时接替梅森的CEO工作。Groupon董事会已经在着手寻找新任CEO。随后,安德鲁·梅森在一篇致员工的公开信中坦承,自己是被董事会开除的。

  以下为公开信全文:

 

  (这封信是写给Groupon员工的,但我选择公开发布它,因为不管怎样其内容都会泄露出去。)

 

  Groupon员工,在担任Groupon CEO渡过了4年半紧张、精彩的生活之后,我决定,是时候花更多时间在家庭上了。开玩笑的–我今天被开除了。如果你还在纳闷为什么…那么说明你根本没有关注过公司的新闻。从S1文件中备受争议的统计方法,到财务报表中的重大漏洞,从连续两个季度业绩低于预期,再到股价跌至发行价的四分之一,对于过去一年半发生的各种事件,作为CEO,我难辞其咎。

 

  你们在Groupon的工作非常棒,你们理应获得外界给你们的第二次机会。而我是这种机会的阻碍。一个新的CEO将给你们重新开始的机会。在过去几个月间,董事会在幕后为公司做出了一系列决策,而你们的工作效率也比以往更高–为了减少外界噪音的干扰,是时候给Groupon一个减压阀了。

 

  对于那些担心我的人,请不必担心–我热爱Groupon,我对于我们所创造的一切都感到无比的骄傲。在这段漫长的旅途中,我倒在了中途,我愿意接受这种失败。如果Groupon是一款《忍者蛙》游戏,那么我已经在没有死一条命的情况下,一路打到了Terra Tubes阶段了。我很荣幸有机会能够带领公司走到今天。我将休假一段时间以减轻压力,然后思考如何把这种经验运用到更有意义的事情上。

 

  我有一条建议希望与大家分享:有勇气从顾客的角度出发。我最后悔的事情之一,就是我由于数据的不足,而忽视了关于如何让消费者最满意的直觉。这次管理层变动将给你们一些喘息的空间,你们可以趁机改掉坏习惯,为消费者提供持久的满意–不要浪费这个机会!

 

  我会非常想念你们的。

 

  爱你们的,

 

  安德鲁